家族生意「富不過三代」？

http://paper.wenweipo.com [2011-04-20] 我要評論

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　■香港科技大學亞洲家族創業研究中心主任金樂琦。香港文匯報記者廖毅然攝

　香港文匯報訊（記者廖毅然）何鴻燊家族爭產風波引起本港社會對富豪分產的關注，亞洲首富李嘉誠、恒地(0012)主席李兆基、新世界發展(0017)主席鄭裕彤等第一代富豪近年亦逐漸把財產或權力轉移至第二代，甚至第三代，這些上市公司旗下員工隨時過萬人，一旦在分權上出現爭拗，勢必帶來深遠影響。有學者指出，這些大家族必須透過充足的溝通與分工，避免「富不過三代」的命運。

　香港科技大學亞洲家族創業研究中心主任金樂琦表示，家族生意的創辦人的願望，往往與其第二代或第三代子孫的個人意願發生衝突，其中一個常見的衝突，就是後代不滿意第一代的分產安排。金樂琦表示，一夫多妻這個中國特色，為華人家族生意增加難題，一個家庭的分裂往往就是由於家庭旗下生意。故此金氏認為，定期舉行家庭會議有助解決隔代的矛盾，惟關鍵在於難以找到一個有力量的人負責召開家庭會議。

　後代子孫無意繼承家族基業，亦是現今本港豪門面臨的問題，金樂琦表示，若無法傳承下去，找家族以外的人來掌舵，同時在董事會中保留家族成員，是有效的辦法。不過，及早實現企業的價值而將之出售，亦不失為好辦法。例如邵逸夫把辛苦建立的邵氏兄弟賣給以商人陳國強及台灣首富王雪紅為首的財團，並與其夫人方逸華離開邵氏的董事會。

學誠哥建慈善基金

　金樂琦指，保留家族財產的有效辦法，還有建立慈善基金及家族信託，但首要條件是能夠信任家族以外的人。李嘉誠曾表示，他成立的慈善基金李嘉誠基金會是他的第三個兒子。邵逸夫亦把其財產通過基金投放到海外，由專業的資產管理公司打理。以商業手法運作公益基金，亦是本港富豪的常見方法。