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2011年5月16日 星期一
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中大擬推新措施 平衡勞資利益


http://paper.wenweipo.com   [2011-05-16]     我要評論

 香港文匯報訊(記者 高鈺)《最低工資條例》實施,於大學校園引起不少爭議。中文大學校長沈祖堯於網誌撰文,對該校學生為基層員工發聲表示讚賞。不過,他亦提醒,在新法例下,校內中小型承辦商未來或因經營困難而須加價,希望師生能體諒。他又指,該校正考慮下調飯堂行政管理費、讓設有「勞資關係主任」的工程承辦商投標時獲加分、將設電話專線,協助外判工友排難解紛等。該校考慮實施以上措施,用以在最低工資效應下,作進一步的社會承擔。

校長讚學生為工友發聲

 中大有學生近日到飯堂拉橫額,為工友爭取有薪用膳時間及休息日。學生會亦進行調查訪問,以及與校方跟進外判地盤工友待遇情況。沈祖堯在網誌指,大學應肩負社會責任,保護弱勢社群,確保校內工友按法例得到合理回報,對同學見義勇為表示讚賞。但他亦表示,外判工最低工資問題並非「非黑即白」,需要平衡各方利益,共謀最佳解決辦法,如:用膳時間休息日安排,仍存在不清晰地方。倘若全數計算,校內中小型承辦商能否承受,仍屬未知之數;也可能導致加價情況,希望師生能體諒。

 他強調,校方會進一步加強監管,推動外判商保障工人福利,盡量完善現有機制;又考慮適度下調飯堂行政管理費,以協助小承辦商渡過經營難關。他希望校內師生,攜手「同行」,共建「關懷校園」。

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