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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）公務員加薪幅度遠超預期，有學者認為，公務員加人工對推高私人市場薪酬及通脹都有限。
香港嶺南大學經濟系教授何濼生表示，從宏觀角度，香港人數持續增長，但公務員人數卻未見大幅增加，相信即使高層公務員薪酬加幅達7%，也不會帶動通脹，估計影響最多在半個百分點之內。
香港中文大學經濟系副教授莊太量則認為，公務員薪酬調整跟隨經濟增長及通脹會較恰當，又指公務員薪酬調查往往滯後市場，預期在最低工資效應下，未來一年基層公務員加幅更高，「低級公務員明年的加幅可能更高，幅度隨時逾10%，政府在這方面一定要預留財政儲備。」
人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示，公務員加薪未必會影響私人市場同樣加人工，又指私人市場今年初的加薪幅度平均約3.5%，質疑公務員加幅達5%至7%，並未能反映市場實況，可能與調查抽樣集中於大企業有關。
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