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2011年5月20日 星期五
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民建聯支持按機制辦事


http://paper.wenweipo.com   [2011-05-20]     我要評論

 香港文匯報訊(記者 鄭治祖)公務員團體普遍滿意薪酬調查結果,立法會議員亦支持特區政府按照機制作出合理調整。民建聯主席譚耀宗表示,該黨支持按機制辦事,又指隨著經濟好轉及最低工資落實,期望普羅市民及基層員工的薪酬待遇同樣有所改進。

扣除通脹 低層實加0.6%

 工聯會議員葉偉明表示,是次薪酬調查結果反映了目前的市場數據,故相信加幅合理,並指今年通脹預期4.5%,倘低層加薪如數據所指約5.16%,扣減通脹後,實質只有0.6%的增長,不算過高,亦不會對私人市場構成加薪壓力。

 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席、新民黨主席葉劉淑儀表示,過往公務員薪酬加幅經常追不到通脹,高層公務員在09年更大幅減薪5.38%,而今年通脹率高達4.5%,當局應按照機制調整公務員薪酬,相信不單能激勵團隊士氣,對一般打工仔同樣有鼓舞作用,「近年公務員承受好多壓力,市民要求也增加,相信加薪有助提升團隊士氣」。

 被問及有工會希望高中低層能劃一加薪7.24%,葉太就指,政府除參考薪酬趨勢指標外,會一併參考其他因素作決定。

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