 放大圖片
■京港人才交流合作圓桌會議。 香港文匯報記者馬靜 攝
香港文匯報訊（記者 馬靜 北京報道） 以「人才引領發展創新開拓未來」為主題的京港人才交流圓桌會議20日在京舉行。京港兩地就共同促進人才國際化發展達成共識，並就兩地人才發展務實性合作提出四點建議，包括鞏固公務員掛職交流合作、本港向京輸送一批高級金融、管理和科技創新人才等。香港官員還在會上披露，有調查顯示北京已經成為香港年輕一代赴內地就業最嚮往的地區。
此次會議就兩地人才發展提出四點建議，主要有：積極推動高端人才引進合作，依托北京「海聚工程」和香港「優才計劃」擴大兩地高端人才總量；不斷拓寬人才培養合作領域，鞏固公務員掛職交流合作成果，推進「人才+項目」合作模式，支持香港投資機構在京投資項目的同時，向北京輸送一批高級金融人才、管理人才和科技創新人才；推動高層次人才的交流合作，北京將積極創造有利於香港在京高端人才幹事業的良好環境，支持兩地高端人才開展聯合攻關、項目聯手共建；打造兩地人才發展環境，把人才特區建設成為京港人才合作最活躍的區域之一。
加強公務員掛職交流
北京市人力社保局副局長宋豐景介紹，京港兩地人才交流具有良好的合作基礎。例如在兩地公務員交流方面，去年北京市人力社保局與香港公務員事務管理局安排公務員掛職交流7個批次，共57名公務員參加交流。其中，北京到香港進行交流的公務員達36名，香港來北京的有21名，交流領域涉及到規劃、交通、衛生、外事、民政、社保、勞工事務等多領域。宋豐景說，接下來的第八批將在11月初進行，北京又將有6名公務員進行培訓。
香港公務員事務局首席助理秘書長麥志遠表示，「京港公務員實習交流活動」是在京港合作機制框架下人才交流的一項重要內容，通過兩地公務員互派，對增進雙方了解，培養專業人才等起到積極作用。
|
放大圖片
