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■有8成內地生有意留港工作，但近8成港生認為這會增加他們找工作的難度。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 歐陽文倩）是次浸大的問卷調查設自評部分，要求內地生及港生評估自己的能力，包括工作表現、專業技能、語言能力、團隊精神、忠誠度、其他正面特質及整體能力等項目，以5分為滿分。結果顯示，內地生在各方面的自信心都比港生更高一點，平均達4.06分，比港生高0.21分。其中兩者差距較大的項目為語言能力，港生自評值3.53分，內地生自評值3.98分。
港生薪金期望較低
整體而言，內地生比港生傾向於認為自己比他人優勝，有37%內地生認為自己比港生優勝，但認為自己比內地生優勝的港生則只有29%。由於本身自信心較高，故內地生對自己的預期薪金也比港生高，假設雙方都在香港工作，31%內地生認為首份工作每月薪金會高於15,000港元，但只有21%的港生有這個想法；25%港生預計首份工會低於10,000港元，但只有14%內地生有此預期。
內地生英語進步 思考靈活
浸大媒介與傳播研究中心主任葉月瑜表示，近幾年的內地生水平越來越高，「早期招收的內地生，他們的英語能力可能及不上港生，思考模式也較僵化。不過近年很多內地生的英語能力都有所提升，特別是英文寫作方面也很強，思考模式也比以往的學生活潑，他們的成績大多數在全校前10%」。
葉月瑜建議，港生若要保持競爭力，要努力擴闊自己的國際視野，「內地生很努力爭取機會到外國交流，回來後自信心又進一步增強」，她認為港生在這方面應好好向內地生學習。
研究員：直接比較不公
不過，資深研究員郭中實補充說，將港生和內地生作直接比較並不公平，他笑言︰「可以到香港讀書的內地生，可能不到千分之一，他們都是從眾多內地學生中挑選出來的一小撮人，一般成績都非常優異，所以他們一直以來都很自信。」
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