精神病復康支援欠人手

http://paper.wenweipo.com [2011-11-24] 我要評論

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　■鄭淑梅(中)表示，今年招聘100名個案經理，惟目前只聘得50人。左為梁兆基。香港文匯報記者嚴敏慧攝

　香港文匯報訊（記者　嚴敏慧）醫管局去年推出「個案復康支援計劃」，透過個案管理模式，由專人跟進嚴重精神病患者個案，協助康復及融入社會。為配合服務擴展，醫管局今年目標招聘100名個案經理，惟目前只成功聘請了50人。人手緊張下，目前130名個案經理，要處理8區內8,000名重症病人，平均每人負責跟進61.5名病人，超出原定1對50人的標準。醫管局承認，在整體醫護人手不足下，招聘個案經理存有一定難度，但預計人手培訓名額增加，以及新畢業生的填補下，2013年至2014年人手供應會更加充足。不過，原定2013年把計劃推展至全港18區的目標，則因人手問題要暫停步伐。

求診入院減計劃成效理想

　醫管局去年4月起推出「個案復康支援計劃」，由個案經理跟進葵青、觀塘及元朗3區，共5,000名嚴重精神病患者個案。醫管局社區精神科服務工作小組主席熊思方表示，初步分析葵青區102個服務個案，發現在參與計劃前的12個月有54人次病人曾經入院，但參與計劃後的1年內總入院次數減至15人次，而總住院日數亦由1,856日減至551日，而到急症室求診的次數亦由51人次大減至11人次。

3區擴至8區新血有待培訓

　熊思方補充，把葵青區的數據與尚未推展服務的深水埗區比較，病人求診及入院次數亦大幅減少，反映計劃成效理想。當局已委任香港大學行進全面成效評估，預計兩年後會有研究結果。

　醫管局總行政經理(綜合護理計劃)鄭淑梅表示，計劃已由原本的3區擴展至8區，新增包括東區、深水埗、沙田、屯門及灣仔，目標每年服務11,000名病人，現時有逾8,000名病人接受服務，由130名個案經理跟進，預計明年3月財政年度結束前，服務名額會擴大至11,000人，但50名個案經理的空缺則未能保證可全額聘請。熊思方表示，個案經理可由精神科護士、職業治療師及社工擔任，但現時整個醫護界別均出現人手不足問題，要等待本港大學完成新畢業生的培訓後，至2013年及2014年人手供應才會足夠。