明年加薪3%至5%花紅期望或「落空」

http://paper.wenweipo.com [2011-12-14] 我要評論

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　■徐玉珊指出，本港勞動市場踏入新一年將面對嚴峻境況，部分僱員更未必可分得花紅，且不排除會逐步掀起裁員潮。香港文匯報記者聶曉輝攝

　香港文匯報訊（記者聶曉輝）環球經濟前景不明朗，本港失業率有上升壓力。對打工仔而言，除了擔心受裁員潮波及，亦關注來年的加薪及花紅分發情況。人力資源公司Manpower香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊預期，明年整體加薪幅度約為3%至5%，零售及建築業則可達平均5%至8%；獲發花紅多寡則視乎業務情況，部分打工仔可能期望「落空」。

　徐玉珊指出，在內地旅客帶動下，本港零售業市道持續旺盛，料僱員平均將可獲發1.5個月至2個月花紅；至於銀行業則視乎本身業務情況。她指出，Manpower今年第四季接獲的職位空缺數目按年下跌10%至20%，其中銀行業更大幅下跌30%，部分公司經營情況欠佳的僱員，或未能獲發花紅，「其實銀行業今年上半年市況不俗，相信部分零售銀行全年業務不會太差，旗下僱員獲發的花紅會較為理想」。