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■羅先生表示，深圳許多軟件人才紛紛外流。 李昌鴻 攝
儘管深圳金融業、軟件和電子商務等行業發展居全國前列，但是許多在深圳工作長達5-10年的大學生發現，其發展空間得不到拓展，他們便轉道北京、上海或杭州等地發展。而一些剛畢業在深圳工作一兩年的大學生感覺未有好的發展機會，於是也紛紛離開，去了二線城市如昆明、貴陽等地發展，現正成為一種潮流。
50%辭職工離開深圳
深圳將金融業列為支柱產業之一，但在金融機構總部和中高端人才等方面深圳競爭實力卻遠不如上海和北京。如中國大型銀行或跨國銀行總部絕大多數在上海或北京，如花旗、渣打、滙豐和東亞銀行總部雲集在上海，而工行、中行、建行等總部均落戶在北京，深圳卻沒有一家大型金融機構總部。而交易所方面，深圳僅有深交所，上海不但有上交所，還有商品期貨、金融期貨交易所等，這就導致許多深圳中高端金融人才因發展機會和空間的限制而離開深圳。前央行貨幣政策委員夏斌向記者透露，由於深圳金融業發展空間的限制，不少中高端金融人才如投行、銀行、證券分析等中高端人才離開深圳轉往上海發展，他們在上海有更大的發展機會和空間，晉升機會也較多。
儘管公司員工流動是正常的，但發展空間受限、待遇沒有優勢和浮躁心態等影響了許多人才長期扎根深圳的決心，他們一有好機會便會選擇跳槽去其他城市發展。深圳福田一軟件公司主管吳先生卻透露他們公司近兩年來奇怪的現象：有許多中層紛紛辭職，他們不像以往被競爭對手高薪挖去，而其中有50%以上是去了其他城市如北京、上海甚至二線城市的老家發展，並由此形成一種趨勢。
深軟件業工資遜京滬
深圳從事軟件研發的資深人士羅先生表示，在深圳有許多軟件公司多數是中小型，項目經理是許多軟件人才嚮往的好職位，但除非是跟老闆一起創業或者至少做5-8年以上，否則難有機會成為項目經理。另外，與上海、北京比較，深圳軟件研發人員平均工資要低1,000元-2,000元。於是一些軟件人才前往上海或北京等地發展，不但工資較深圳高一些，並有更多的可當上項目經理，更易打開發展的空間。
此外，深圳電子商務市場發展環境欠佳，政府扶持力度沒有其他城市大，許多好的電子商務企業便遷往杭州甚至長沙，令深圳電子商務發展機會和空間受到影響，一些電子商務人才便轉往杭州等城市發展。來自江西的孫小虎，他在深圳從事電子商務，因找不到更好的電子商務公司，便去了杭州發展，在一家電子商務公司負責運營工作，其月薪較深圳大幅增長了近七成。而畢業於黃岡職業技術學院的周超，儘管學的是自動化，但他在深圳只能在一物業公司上班，今年他轉往昆明一國企從事是自己喜歡的自動化專業，工資不但比深圳多50%，幾年後將有機會爭取成為公司中層領導，月薪將翻倍。對他來說，昆明發展前景比深圳更有機會和潛力。
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