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剛榮任仁愛堂第33屆（壬辰年）董事局主席的黃達東，從事金融管理專業，憑實力創業成功，親身體會經濟高低衝擊；他成長於基層，見證香港發展，實至名歸的出任深水埗區議會副主席。他深悟「取之社會，用之社會」的道理，常懷感恩之心積極推動慈善、關顧弱勢，以實現「延續仁愛使命，關愛綠色社會」為發展目標，積極凝聚團結力量和承擔社會責任，在社會各界友好同儕的支持下，把仁愛堂和諧互愛的精神宣揚開去。 ■香港文匯報記者 陳濤
本港六大慈善機構之一的仁愛堂創辦於1977年，為市民提供社會福利、教育、醫療、康體等服務，現時服務單位已超過80個，遍及港九新界各區。本年四月，黃達東在中聯辦副主任周俊明、民政事務局局長曾德成、行政會議成員梁智鴻醫生及行政會議成員暨仁愛堂創辦人劉皇發應邀主禮下，榮任仁愛堂第33屆董事局主席。
基層苦成磨練 編寫事業里程
內地出生、祖籍廣東的黃達東，十一歲隨家人來港暫居於深水埗唐樓板間房，學生時代的黃達東曾在多家餐廳任職暑期工侍應生，以幫助家計。「小時候很窮，因此經常到美孚的天橋底打乒乓球或玩樂。」投身社會後，居所從廉租屋到居屋到私人住宅，與家人經歷了貧與富，記錄了一個勤奮的香港人在獅子山下成長的歷程。
上世紀九十年代，內地與香港的生活環境及文化存在不少的差距，黃達東在多元化環境中打拚成長，見證社會變化，耳聰目明的體會指：「那年代的香港社會比較公平，年青人有很多機會，只要憑著堅定信念及願意努力付出，相對現今社會而言，成功機會較高，我相信心態決定命運，不相信懷才不遇！刻苦過程可鍛煉心態，人生經歷是需要自己爭取的。」
心懷抱負的黃達東大學畢業後，曾任職銀行及貿易行文員，熟練掌握金融行業的流程和運作，並決心闖進財富管理專業服務領域；並以年僅28歲之齡擔任瑞士銀行高管要職，以勝人的感染力帶領一批年齡比他年長的下屬爭取業績，只用短短兩年多，由初時十多人擴展到百多人團隊，業績卓越成行內佳話。
「在不同機構服務，都有各種固定框架制衡，例如管理制度、企業文化等等，我希望可以進一步開展事業的空間，創造自主發展模式，編寫屬於自己的歷史！」
在社會上的奮進，使黃達東領悟了自身條件不是世界給予自己的，每個人均可憑藉環境創造機會，他很崇尚這過程的冒險與銳變。因此，他為了實踐創業抱負，毅然放棄高薪之厚職，早年與友人合資成立「財富管理機構」，成為公司董事總經理，以發展財富管理業務為主，經營模式類似中介人業務，向客戶提供意見，協助客戶投資於不同類型的金融產品，爭取長期資產增值。
黃達東具備宏觀思維，同時為人樂觀，以凡事有可能的心態積極進取；他坦言擅於凝聚別人的優點和向心力帶，適當地帶領各人各司其職，來達至定下的目標。他說：「參與社會事務基於人際之間的聯繫，藉此尋找彼此共通目標並與之結合；因為每個人有不同的強項，性格均有光（長處）亦有暗（短處）的一面，別人發光的一面於我工作的不同層面提供幫助，發揮最好的協同效應。」為了得到豐盛的人生，黃達東親手編寫事業新里程，多年創業以來，生意版圖拓展成功，同時為他帶來更多服務社會的機會，其中成為仁愛堂主席是令黃達東感到最為榮幸的事情之一。
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