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■鄧國威認為，新政府會就擴大旋轉門建議進行檢討，現階段評論言之尚早。香港文匯報記者彭子文 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）行政長官梁振英承諾會「聽、定、撐」公務員，得到公務員廣泛認同。公務員事務局局長鄧國威表示，特區政府在釐定新政策時，公務員提出客觀及專業意見，對訂出好政策十分重要，否則政策方向良好，但執行上考慮不足，未必能幫到市民。他期望問責團隊訂出政策時作全盤考慮，深信公務員及問責官員同坐一條船，為市民服務。
鄧國威昨日接受電台節目訪問時表示，公務員與問責官員的表現相輔相成，公務員守持政治中立，不論誰做特首都會以客觀及專業態度，做好政策分析，負上執行責任；問責團隊則承擔政策及政治責任，在公務員受到不公平抨擊時作出回應。至於有公務員團體聲明支持梁振英架構重組方案，他認為，團體有權表達意見，這亦是支持政府工作，故不存在問題。
梁振英在競選時提出，除公務員事務局局長在任滿後可重返公務員團隊外，可向其他來自公務員團隊的問責官員引入旋轉門制度。鄧國威認為，新政府會就此建議進行檢討，現階段評論是否擴大旋轉門是言之尚早。他又稱，當局有規管離職公務員工作的機制，相信退休公務員在經審批後在私人機構任職，有助本港應對人口老化的挑戰。
政府僱員待遇難劃一
外界關注非公務員合約僱員的待遇不公平，鄧國威坦言，這是爭議性課題，但由於個別部門工作有特定時限，待遇難以與公務員看齊。當局目標是把長遠工作轉由公務員負責，過去亦曾增設數千個公務員職位由非公務員投考，並非「海枯石爛」地聘用非公務員合約員工。
談到前任特首曾蔭權接受富豪款待等事件影響了公務員士氣，鄧國威重申，前終審法官首席法官李國能領導的委員會已作出報告跟進，大部分公務員仍然認同團隊是清廉高效。
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