編者按:近年來,不少經濟發達城市掀起「社工熱」。廣東和香港因地緣優勢,在社會管理領域存在眾多合作機遇,有利於幫助內地社會組織健康發展。然而,一方面是社會對社工的大量需求,另一方面卻是社工存在巨大缺口、人才流失嚴重。作為一個朝陽行業,社工行業要如何精耕細作,才能持久發展,避免曇花一現的繁榮?