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■新來港人士鍾麗萍分享自己的經驗。 顧一丹 攝
香港文匯報訊（記者 顧一丹 廣州報道）由香港新家園協會舉辦的「首屆新家園移居人士專題論壇」22日在穗舉辦，邀請了廣東社會科學院、香港大學以及中山大學的知名學者、社工機構資深社工、服務對象等，共同就在粵居住外來人口、赴港定居人士的服務需求、社會適應等問題進行深入交流。這是社會服務機構首次在廣州舉辦的移居人士論壇。
梁祖彬：關心新居港子女
論壇上，香港大學教授梁祖彬介紹了目前新來港人士的總體情況，指出他們融入香港社會的極大挑戰，包括教育水平、勞動參與率等。梁教授指出，香港社會出生率低，本地女性不願意生育或生育較少，香港的人口增長主要依靠新來港人士，因此關心他們的子女非常重要。他表示，香港新家園協會在幫助新來港人士融入香港社會上做得非常好，尤其是為他們提供就業培訓，並且對問題家庭實施專家跟進等。
鄭子珍讚新家園協會服務
廣東省社科院專家鄭子珍亦表示，做新來港人士的工作不僅要解決他們的基本問題 ，提供基本公共服務，更要將工作做得人性化。像新家園這樣一路給予他們關懷的組織十分必要，應當支持這樣的組織成長發展。
論壇設有分享環節。新來港人士鍾麗萍是在廣州的「超齡子女」，今年3月份獲批單程證。她對可以到香港照顧年邁雙親感到興奮，但擔憂對香港了解不多，對赴港後的生活沒有信心。儘管已經退休，她還是想在香港找到一份相對輕鬆、工作時間比較穩定的工作，既可以賺點生活費，又可以照顧老人。針對需要，她參加了新家園有關就業的講座與技能培訓班，同時積極參加香港僱員再培訓局的就業課程，獲得了不少與香港社會接軌的就業技能。而她在自己成功後，亦成為新家園的義工，為預備赴港的人士分享自己的求職經歷。
論壇結束後，現場舉行香港民政事務總署「期望管理計劃」頒獎禮，獎勵為該項目作出貢獻的社工。「期望管理計劃」是針對粵港兩地雙向新移居人士開展的社工服務，希望透過綜合運用培訓、鏈接網絡、社區教育及研究出版這4個主要手法，來協助服務對象調整其赴港期望、擴展自身網絡、提升競爭能力、在赴香港前做好充分準備，達到期望管理的目標。
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