 放大圖片
■青聯在會展舉辦第五屆青年招「工」日，主禮嘉賓合照。彭子文 攝
香港文匯報訊（記者 文森）標準工時委員會已舉行首次會議，勞工及福利局局長張建宗昨日出席公開活動後強調，政策推行不能抽離現實，並需得到社會回應，期望3年內取得方向性結論。他相信，委員會會於第二次會議中訂工作計劃及時間表，並認為藉外訪借鏡外國經驗物有所值。不過，對於公務員薪酬調整問題，張建宗不作評論，但希望以實事求是的態度處理。
張建宗昨日出席第五屆「青聯招『工』日2013」後，就標準工時問題表示，由梁智鴻領導的標準工時委員會工作剛剛開始，並已舉行首次會議，相信會議將以數據為依歸。他認為，「勞工處報告是個有用的開始」，為日後進一步優化、更新及研究政策提供最基本資料。
他強調，當局推行政策絕不能抽離現實，並要取得社會回應，期望公眾未來可給予空間，讓委員會進一步蒐集、優化及更新數據，以便引發更深入的社會討論，目標是在3年任期內為政府取得方向性結論。至於標準工時時間表，他相信會在第二次會議中訂出工作計劃、目標及整個時間表，屆時再作交代。
委會常外訪 汲外國經驗
被問及委員會需經常外訪，會否被指摘為「大花筒」，張建宗指，委員會成員來自學者、商界代表、僱主團體、勞工界代表、社會人士等，當中政府同事只有3位，認為外訪可借鏡外國經驗，物有所值；加上當局有一筆款項予委員會外訪使用，勞工處轄下亦有撥款予委員會，但數目不多，認為委員會「不會去得很遠」。
|
放大圖片
