有代表擬促特首設仲裁委會

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　■劉丹遠(右)對加薪幅度感到失望，但表示會「無奈接受」結果。香港文匯報記者鄭治祖 攝

　香港文匯報訊（記者 鄭治祖）公務員事務局局長鄧國威昨日與多個公務員團體代表講解加薪幅度，但有代表會後仍然不滿結果，並計劃要求行政長官設立委員會仲裁今次管職雙方的爭論。

稱擁大額盈餘拒「激勵」士氣

　出席昨日會議的高級公務員協會主席郭志德昨日在會後表示，鄧國威在會上有就近日的言論向各個公務員團體致歉，但無交代涉及哪些言論，又稱現屆政府備受外界打擊，但公務員依然做到晚上七八點「撐場」，加上香港經濟狀況良好、政府有大額盈餘，惟當局仍漠視他們貢獻，拒絕「激勵」公務員士氣，令他們不滿及不忿，與政府「同坐一條船的關係」已大受打擊。

　他又說，各級公務員罕有地一致對加薪幅度提出不滿，團體都希望當局能回應訴求，又指該會將與其他高級公務員評議會成員商討，要求特首啟動獨立仲裁委員會，就今次加薪的做法作出裁決，估計整個過程需時一年。如果結果不理想，該會不排除採取不合作運動，包括不參與局方舉辦的諮詢或活動。

局方致歉顯誠意 願續參與會議

　代表基層公務員的第一標準薪級公務員評議會職方副主席劉丹遠亦稱，對加薪幅度感到失望，認為無法追近通脹，但該會「無奈接受」。她又指鄧國威的致歉顯示局方的誠意，因此他們願意繼續參與評議會會議，亦不評論其他職方團體的跟進行動。

　紀評會4名代表在昨日會面中則提早離場，職方主席蘇秋明離開時無解釋原因，只稱由於紀評會已退出薪酬趨勢調查委員會，所以不再作評論。拒絕參與會議的入境事務主任協會主席倪錫水則質疑，政府並沒有考慮公務員感受，建議政府評估公務員的士氣，跟公務員商討檢討現行的薪酬調整機制，又稱除非政府能提出檢討的具體方案和方法，否則不會再參與與政府會議，但他相信紀律部隊會繼續緊守崗位。