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很多公司以小組面試考核求職者，通常為時5分鐘至10分鐘，4人至5人一組，往往須用英文討論時事及模擬個案，今次就談談「小組面試」語文技巧。
若求職者想開始討論，可以說：「Shall we start our discussion?」、「Let's talk about…first」，先是點題，再說出看法。如果想加強語氣，可用「I strongly recommend…」、 「In my opinion, we should… 」。
討論中段 解釋論點
討論中段，不要只說「Yes, I agree/disagree with you!」宜解釋一下自己的論點，例如「Well, I am afraid it may not be a good idea because cutting budget may affect the operation in long term.」若遇上了不斷發表意見的組員時，你可以客氣地說：「May I add a point here? It seems that we have forgotten an important point, that is…」又或是「Sorry to interrupt, I am afraid the point that you mentioned just now is not quite right because…」
身體語言 建立印象
討論至尾聲，組員卻未達共識，這時你可以總結大家的論點，例如：「Let me summarise the points that we have covered just now…」，以表現組織能力。除了語言能力外，大家也要多留意身體語言。你與組員的眼神交流、手勢、笑容，均可反映待人接物態度，在僱主心目中留下良好印象。 ■香港職業英語計劃辦事處主管 莊富豪
（標題和小題為編者所加）
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