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香港文匯報訊（記者 文森）香港僱主求賢若渴，預料今年第四季招聘活動會更活躍。一項調查顯示，受訪僱主中有20%預期第四季會增聘人手，當中金融、保險及房地產，以及服務業的增聘意慾較積極。負責調查的機構表示，企業危機意識增加，加上旅遊業持續向好，相信會繼續帶動飲食、酒店及酒樓餐廳的招聘信心。
金融保險房產服務業最積極
Manpower香港昨日公布2013年第四季「就業展望調查」報告，機構訪問了800名香港僱主，涉及6個行業，包括金融、保險、房地產、運輸、公共事務以及製造業。調查結果顯示，20%僱主預算未來3個月會增加人手，只有5%僱主會縮減人手，73%未有計劃在第四季調整員工數目。其中，金融、保險及房地產及服務業均預期增聘意慾較積極。金融、保險及房地產招聘意慾錄得18%，較上一季及同比分別上升3個及5個百分點。
ManpowerGroup大中華區董事總經理徐玉珊表示，市場對前線銷售及客戶關係經理人才依然求才若渴，除前線職位外，企業危機意識增加，亦刺激在風險管理及法規方面的增聘意慾。另外，上半年訪港旅客錄得雙位數增長，她認為若旅遊業持續向好，可繼續帶動飲食等服務行業對人才的需求。
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