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■坪山新貌
深圳坪山新區在徵收補償工作中，強化領導，民主決策，溝通協調，超額完成誓師大會的任務目標，為加快新區產業轉型升級、推進市政建設，提升城市形象、完善城市功能以及提高居民幸福指數發揮了重要作用。
香港文匯報訊（記者 羅珍、特約通訊員 肖海強 深圳報道）城市徵收補償工作是關乎城市建設、百姓權益的國計民生的大事，是踐行群眾路線的政策性很強的工作。深圳市坪山新區辦事處面對2013年徵收補償項目數量多、範圍廣、時間緊、任務重、問題複雜的局面，在今年6月初組織召開徵收補償工作誓師大會。截至12月23日，大幹204天，徵收約12萬平方米，累計打通108里，整備了4581畝，超額完成誓師大會定下的任務目標，為加快新區產業轉型升級和騰籠換鳥等重大戰略項目的落地，加快城市道路等基礎設施的建設進度，提升城市形象、完善城市功能以及提高居民幸福指數發揮了極為重要的作用。
強化領導，創新方法。坪山辦事處堅持把徵收補償當作全年工作的重中之重來抓，明確了辦事處一把手負總責，分管領導負主責，徵收拆遷事務中心具體負責，各項目落實到各責任領導和責任人，任務具體，分工明確。一年來，坪山党工委書記馬岩松、辦事處主任孟曉賢等主要領導關心拆遷工作，親自督戰，多次聽取匯報，親自協調相關部門，到各社區及各項目現場調研指導，要求社區以高度的政治責任感，充分認識徵收補償工作對發展社區經濟的重要意義，號召廣大群眾以大局為重，全力支持新區發展建設。辦事處分管領導周盛輝副主任多次紮根一線，靠前指揮，親力親為。辦事處積極創新工作方法，縱向認真總結近幾年來徵收補償工作的經驗教訓；橫向虛心學習周邊地區新經驗、好做法。針對工作新情況新問題，多探索多創新，認真分析原因，有的放矢，步步推進。
民主決策，重點突破。在房屋徵收補償工作中，總會面臨實際的困難和問題。為解決這些實際問題的政策依據，坪山辦事處通過建立並完善徵收拆遷工作領導小組的形式，集體研究，民主決策，共同解決。領導小組由辦事處主任擔任組長，業務及財政分管領導擔任副組長，各相關職能部門負責人為成員。通過成立領導小組，強化了領導職能，為集中研討審議徵收補償工作中的重大、疑難、複雜問題，或者涉及較大金額的有關事項，提供了智力支持和制度保障。對重要及產業項目則重點突破，全力全速推進。如為坪山高鐵建設「讓路」、 為坪山高速路網建設「清場」、 為坪山文化產業項目「讓地」、 為打通「斷頭路」不遺餘力的站前路項目、石井路口項目、華誼兄弟文化影視城項目、南坪三期項目等，都取得了預期目的。
溝通協調，凝聚力量。坪山辦事處在協調方面努力做好三個加強：一是加強與新區綜合辦、土地整備中心、建管中心、市規土委坪山管理局等上級部門的溝通協調；二是加強辦事處黨工委辦、財資辦、建設辦、土地管理中心等內設部門的溝通協調；三是加強與轄屬社區、居民小組的溝通協調。通過三個加強，縱橫溝通與協作，進一步打通解決具體問題的關節，強化解決具體問題的能力，針對重點、難點和矛盾問題，通過召開協調會的方式集中研究解決，切實做到各部門、各單位協作有序、配合有力、推進有效。同時，在具體工作中，建立並完善由辦事處、社區、居民小組組成的三級組織體系，形成街道一盤棋、上下一條心的有利局面，充分調動和發揮各級主體的作用，緊緊依靠三級組織體系的力量，通盤謀劃，溝通對接，合力推進，扎實抓好每一項既定目標和任務的落實。由於徵收補償工作涉及到被徵收人的切身利益，辦事處通過不斷加強溝通協調，加強感情聯絡，做足思想和解釋工作，保障他們的知情權，維護他們的合法利益，在不違反原則的情況下，盡可能幫助群眾利益最大化，化解矛盾問題。長期以來，工作組成員壓力大、擔子重，工作中常受委屈，但是他們始終堅守一線，努力把工作做得細緻，以理服人、以情感人、和諧拆遷，順利推進徵收補償工作。
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