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■崔俊明說，若要將「藥劑師到訪服務」擴至全港及恆常化，至少要增加200名藥劑師。陳廣盛 攝
香港文匯報訊（記者 陳廣盛）根據統計處的資料，預計2017年65歲或以上長者人口將超過120萬，逾一半長者患有慢性疾病，需同時服用多種藥物。有見及此，勞工及福利局於2010年6月起推行了為期3年的「藥劑師到訪服務」，為安老院舍長者核實藥物紀錄，擔當把關的角色。藥劑師學會會長崔俊明昨日表示，到訪服務推行至今已取得一定成效，但坦言若要將服務恆常化，首先須解決資金不足和「人手荒」的問題。他呼籲政府投放更多資源於藥劑學培訓，以應付人口老化問題為醫療體系帶來的壓力。
「藥劑師到訪服務」是透過非牟利團體「香港藥學服務基金」安排社區藥劑師親身到訪安老院舍，提供藥物管理服務，包括藥物整合、 核實藥物劑量、為安老院舍員工提供專業的教育等。計劃推行至今，已有逾100間安老院舍， 逾10,000位長者受惠於是項服務；計劃亦整合了逾8,000個藥物紀錄及核實了超過6,000個藥物劑量的個案。崔俊明進一步補充，近15%藥物劑量的個案，藥劑師經核實後，有向處方醫生提出調整劑量的建議，當中逾九成被接納，反映服務已取得一定的成效。
計劃恆常化 最少要增200人
現時全港只有2,000多名註冊藥劑師，當中只有約650名社區藥劑師。崔俊明坦言，要將計劃擴至全港及恆常化，人手不足是最大的絆腳石。他說，現時到訪服務約有50名藥劑師參加，若要擴至全港及恆常化，至少要增加200名藥劑師，「如果藥劑師不是一星期去一次安老院，而是一星期去兩次，要增加的藥劑師還會倍增」。然而，現時每年香港大學、中文大學，加上海外來港只能增加約100名藥劑師，根本追不上人口老化的速度。
崔俊明呼籲政府投放更多資源於藥劑學培訓，強調「醫療系統不可以只有醫生，藥劑師亦是重要的一環」。他要求政府盡快撥款予香港大學和中文大學的藥劑學課程，增加學位，以迎合香港發展社區藥劑師的趨勢，減輕人口老化為醫療體系帶來的壓力。
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