按照《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位須與員工簽訂正式勞動合同，並為員工繳納「五險一金」。「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老、醫療和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。 ■何花 整理
