放大圖片
■外教Tibor正在為學生上特長課。
「學士、碩士滿街跑,技工技師難得找」,兩者形成強烈反差。但是,相比本科學校,培養技工技師的高職高專院校招生困難重重。
2014年8月13日,貴州省考試院發佈高職(專科)院校第一次網上補報志願說明,其中貴州電子信息職業技術學院差額601人,貴州工業職業技術學院差額427人,而貴州航空職業技術學院差額更高達788人,而省外高職專科院校在貴州也有幾個到幾十人不等的缺額。
招生壓力重過教學
這樣的情況普遍存在於內地省份。陝西渭南某技工學校,學校給每位老師都分配了招生任務,超額獎勵不足重罰。對一些老師來說,招生任務甚至大於教學任務。「學校將招生任務和日常績效掛u,當年的新生還沒報到,我們就要趕緊想下一年怎麼招生!」該校教務處一名老師無奈地說,學校專業設置不怎麼好,加上社會總體生源普遍減少,這幾年幾乎年年「吃不飽」,基本上每個月都會被扣「招生績效」。
職業學校「吃不飽」,不少院校將目光轉向高中老師。「每推薦一名學生並成功報名,推薦老師可獲近幾百元勞務費。」貴陽市某職業學院招生處朱老師告訴記者,這已經是業內「公開的秘密」,部分老師光在畢業季與一些職業學院「搞好關係」就可以輕鬆獲得上萬元收入。近些年頻頻見諸報端的「班主任篡改學生志願」事件,不少是「招生回扣」結的惡果。
|