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2015年1月24日 星期六
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政府憂立法損競爭力


香港文匯報訊(記者 文森)打工仔的工時到底多長才合理?多少人加班但沒有「補水」?據顧問報告指出,本港受訪打工仔平均每周上班5天半,每天工作8小時;25%受訪者超時工作,但當中70%屬無償加班。更震撼的是,如果超時工作僱員每周縮減工時1小時,需要額外聘請1.6萬人頂替。據了解,顧問報告對立法評價「不正面」,擔心影響香港長遠競爭力。

據了解,顧問公司訪問逾1萬人,受訪者每周工時中位數44小時,但有約72.8萬人每周工作逾51.5小時,當中70%是無償加班,無償超時工作工時約5至10小時,40%僱員願意在有「補水」的條件下超時工作。

OT周減1粒鐘 職缺多萬六

顧問公司提交的標準工時報告厚達逾100頁,除了研究結果外,還包括政府經濟顧問的深入分析。據悉,經濟顧問認為進一步規管工時,的確有助提升員工士氣及健康,但部分員工的收入會減少;僱主或將成本轉嫁至消費者,引發通脹急升溫;長遠亦會影響香港的全球經濟中心競爭力,對立法態度保留。

政府又特別提到,只要每星期每名偏長工時的僱員減少1小時工時,企業須增聘多15,700人去填補工作,佔目前私人市場空缺20%。顧問研究亦發現,67%僱員贊成設立標準工時,但同時有56%僱主反對。93%僱員支持透過僱傭合約去規管工時及超時補水,逾90%僱員認為要由僱員及僱主之間協調。

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