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■研發團隊成員正在做實驗。
鄧傑數着手指說，公司最缺的還是資金和人才，雖然政府給了200萬的獎勵和每年10萬的房租補貼，但還是杯水車薪，公司目前收支大致持平。人才引進上還是依靠通過已有的團隊招募熟人，但至少公司已經向一個好的方向發展。鄧傑認為，創業就像是下圍棋，需要一點點佈局，多年以後效果才會出來。還要一直給自己希望，鍛煉抗打擊能力。
盡心對待每個客戶
回想起自己兩年來的創業經歷，鄧傑感觸頗深，「創業很難，你會遇到許許多多你掌控不了的東西。就像是下圍棋是一點一點佈局，多年以後效果才會出來，才找着真正合適的方向。」作為學生，研發出產品就可以了，但真正的要創立自己的品牌銷售自己的產品，完全是一個需要從頭學起的新領域，還要帶着最大的誠意去追求細節的完美，曾經一個客戶需要鄧傑提供產品在-60℃時的測試數據，但這樣的測試機構很難找到，鄧傑就四處找關係尋找這樣的實驗室。花費萬餘元測試費後終於拿到數據，「我們根本不知道這單生意能不能成功，但我們對不確定的客戶還是盡心去對待 。」
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