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香港文匯報訊 （記者 吳婉玲）國泰去年成績表亮麗，大賺60億元，集團昨決定向員工派發5,000元或半個月薪金的利潤花紅，以較低者為準。國泰空中服務員工會表示，所派發的分紅與員工的期望有落差，不過仍然樂見資方派發花紅。
工會：分紅較預期有落差
工會指，今年油價不斷回落，可惜集團在燃油對沖政策方面仍採取積極而進取的態度，如今看來就如押錯賭注，不單導致應有盈利受到嚴重影響，員工分紅亦因而較預期有落差。工會對此狀况深感遺憾。
另外，國泰的燃油對沖合約會去到2019 年，代表接下來的三年，若燃油價格持續低企，則必然影響國泰的邊際利潤，員工的花紅亦會因此而繼續受到影響。 工會對此狀況表示擔憂。
工會期望，公司來年在擴充投資及發展生意業務， 而溢利有增長的同時，回饋員工在過去一年的貢獻，並真誠聆聽員工的訴求，加強雙方溝通渠道達至雙贏局面。
行政總裁朱國樑昨出席業績記者會後表示，集團一向有清晰的花紅政策，而今年集團利潤表現良好，所分發的花紅亦是過往數年以來最多。他續指，由於運力增加5%，所以公司有意新聘1,900名員工，職位包括地勤、空中服務員和機組人員。
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