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2016年3月14日 星期一
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公務員辭職也是一種人才流動


採訪當天,「江蘇興化副市長戴榮軍辭職從商」的新聞也被多家媒體報道,葉照輝指�茖倥銂滿u村村通」諸暨區域總經理樓暢說,樓總以前也是大學生村官,大家要用正常眼光去看待,公務員到企業或者創業都是一種人才流動。

去年底離職至今,葉照輝接受過不少媒體的採訪,媒體總是問「在最好的年紀辭職,會不會覺得可惜?」葉照輝認為:「在體制內,未來也許會是有好的發展,但那只是可能之一。」他笑言:「人不能把最好的可能性當作已經擁有的。」

葉照輝認為,所謂公務員「創業」、「下海」,更應該關注其本身有沒有做好本職工作。葉照輝說,關於公務員辭職的規定近年來也一直在完善,比如《黨政領導幹部辭職暫行規定》就提出「黨政領導幹部辭去公職後三年內,不得到原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業、經營性事業單位和社會中介組織任職。」

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