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力臻完美:團隊要求高 產品無限改

2016-10-12
鄭文輝(被抬者)稱自己要求高,但團隊亦一直對他不離不棄。鄭文輝(被抬者)稱自己要求高,但團隊亦一直對他不離不棄。

MAD Gaze利用3年時間研發,直到今年才有成果面世。3年時間說長不長,說短不短,鄭文輝最感激的是他背後的一班員工。發佈會當日,所有員工穿上印有公司名稱的黑色T-shirt,細心向嘉賓講解操作方法,讓在會場中忙得不可開交的鄭文輝無後顧之憂。拍大合照時,員工更斗膽抬起鄭文輝向上拋,可見這位「80後」老闆毫無架子。

原來,公司員工的平均年齡只有24歲,鄭文輝更笑指是自己拉高了平均年齡。鄭文輝以往曾經在母校IVE教學生寫手機應用程式,現時公司部分員工是他以前的學生,「台上最少60%都係學生」。鄭文輝認為,自己對團隊的要求十分高,有時甚至可能太苛刻,「我唔介意無限咁改,搞到最好先出嚟」。

估值5億 員工持股10%

「3年以嚟都無人走過」,雖然鄭文輝稱自己要求高,但團隊亦一直對他不離不棄。他認為,時下的年輕人打工,已經不再是只在乎薪金,更多的是追求歸屬感以及返工是否開心。「我哋有10%股份係畀成條團隊,你聽10%好少,但我哋𠵱家個Valuation(估值)好高,𠵱家已經去到大約5億港元」。他更透露,公司計劃在2018年年初上市,暫未確定上市地點。

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