■公司現時與約20間大學及大專院校有合作。 受訪者供圖剛開始成立FreshLinker時，5位聯合創辦人共拿出了約20萬元作為前期資金，用作建構網站、交租、印海報等，現已回本。FreshLinker的收入來源主要有兩項：收費招聘廣告及舉辦徵才活動。
梁雨衡說，當初他們的網站仍是測試版本期間，是免費開放予企業刊登招聘廣告，為企業舉辦徵才活動時才收費。他舉例，曾經有一間大型B2B公司邀請他們舉辦活動，因為公司知名度不高，所以較難招聘人才。FreshLinker於是在院校舉辦比賽，令更多學生了解該公司的背景，整個活動收費5位數字。自網站新版本推出後，收費模式有所改變，企業在網站刊登招聘廣告要收費，每個廣告平均300元，舉辦活動亦同樣需要收費。
FreshLinker新版本推出一個多月，梁雨衡認為在缺乏資金下，公司的發展速度稍慢，但可維持收支平衡。如果想再上一層樓，就需要再融資。他希望在半年內可以融資50萬美元至100萬美元，用作招聘員工和市場推廣，近期目標是兩年內取得80%畢業生求職市場的市佔率。不過在FreshLinker登記用戶暫時只有1萬多個的基礎下，他承認要達到目標仍要加把勁。
