香港文匯報訊（記者 毛麗娟 深圳報道）《措施》在簡政放權、優化服務方面，提出多項舉措，包括試點建立境外專業人才資格准入負面清單，對負面清單外的職業資格，取消執業資格許可和認定。對持有外國人永久居留證的外籍高層次人才創辦科技型企業給予市民同等待遇。
放寬申辦簽證資格
依法依規為來深創新創業的外籍高層次人才及其外籍配偶、子女提供停居留便利。對符合公安部相關規定要求的外籍人才，放寬申請辦理簽證和永久居留證件方面的資格條件，來深停留不超過90天（含）且未在華就業的，可辦理五年內的多次往返R字（人才）簽證；在華就業的，入境後憑工作許可證明可直接申請辦理五年內的工作居留證件。香港青年創業家總商會主席鄺海翔認為，人才是國家的資本，讓外國人才多建設國家，除了直接好處外，還可以有效促進內地人才的學習及發展機會，可謂雙重得益。
《措施》還明確稱要創造公平競爭環境，讓外商企業、港資企業平等享受深圳的產業扶持政策。鼓勵外商投資企業積極申報深圳市促進科技創新、支持企業提升競爭力、促進人才優先發展、總部企業發展、金融業等各項產業扶持資金及政策。促進內外資企業公平參與政府採購招投標。落實外資企業享受國家有關研發費用加計扣除、國家高新技術企業、技術先進型服務企業、固定資產加速折舊、符合條件的技術轉讓所得減免等優惠政策。
對於深圳新政，普華永道中天會計師事務所中國華南地區合夥人張展豪表示，以前剛有CEPA的時候，是大門打開了、小門沒打開，現在是小門也在慢慢打開。他認為，現在是全球人才競爭的時代，只有開放，才能吸引更多人才前來創造價值。同時，他建議發行深港兩地「互通行」卡，方便人才往來粵港地區。