香港文匯報訊（記者 尹妮）國泰航空宣佈裁減約600名總部員工，讓人擔心會否引起漣漪效應，掀起跨行業的大型裁員潮。人力資源專家指，不排除航空同業會跟隨裁員，亦預料銀行、旅遊、零售及飲食業亦有裁員壓力。
被裁員工難搵同薪職位
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，國泰裁員事件對整體勞動市場影響不大，相信只屬個別公司的營運問題，相信其他大企業在短期內不會有裁減人手。不過她稱，現時市場湧現廉航，部分航空公司亦有虧損情況，被裁的國泰員工可能難以尋找同樣薪酬的工作，甚至可能轉行。
她續稱，由於去年本港經濟表現偏軟，因此有逾一成的企業打算在今年凍薪，但隨着本港首季經濟增長好過預期，部分企業或改以發放花紅。她預料部分企業會在7月加薪，加幅可高至3.5％，而今年大學畢業生求職情況與去年相若，起薪點介乎1萬至1.4萬元。
競爭力弱必然檢討架構
航運交通界立法會議員易志明認為，裁員並非反映航空界進入寒冬，反而是市場生態出現變化，公司在成本競爭力不足情況下，任何商業機構去檢討架構及成本是必然的動作，亦是無可避免的商業行為。他期望國泰航空可以與員工保持足夠溝通，並向受影響員工提供支援。
議員促國泰盡快解釋
由於今次裁員涉及IT員工，旅遊界立法會議員姚思榮表示，裁員一事或會對國泰的服務、資訊提供造成影響，認為國泰要盡快作出解釋，處理裁員一事要謹慎。
他補充，國泰航空有給予旅遊業界佣金，希望今次裁員不會對旅遊界業帶來影響。
向IT部門「開刀」失策
資訊科技界立法會議員莫乃光指，近年企業裁員會先向IT部門「開刀」，反映企業可能認為IT成本高但不重要，強調這是錯誤觀念。他續稱，作為消費者及用家，國泰很多投訴都涉及資訊科技做得不夠好，「好似訂位系統、Apps都好多問題」，認為以「慳錢」思維去減IT人手很失策。
本身是機師的立法會議員譚文豪指，今次裁員數量是近年大型公司中較少見，期望今次架構重組不會影響飛行安全及服務質素。
譚文豪表示，裁員必對員工士氣有影響，雖然今次賠償金較高，但相信未來一至兩個月或會進行第二輪裁員，到時將涉非管理層，期望國泰能盡早通知受影響員工，而離職待遇都應與管理層睇齊。