新聞撮要
香港醫療人力規劃和專業發展策略檢討督導委員會公佈數據，預計至2030年香港會出現「醫護荒」，多個醫護崗位如醫生、牙醫、牙醫衛生員、普通科護士、職業治療師、物理治療師、醫務化驗師、視光師等都會出現人手短缺問題。當中醫生人手於最壞情況將缺1,575人，而普通科護士於最壞情況則缺2,727人。■節自《港續醫護荒 13載後缺4千》，香港《文匯報》，2017-6-15
持份者觀點
1. 報告：建議繼續增加醫療培訓資助學額，善用自資界別提供培訓，支持大專院校繼續開辦自資培訓課程。並繼續推行重聘計劃，重新聘用退休醫療專業人員，聘用期由2年增至5年；透過有限度註冊聘請非本地註冊的醫生，建議合約由現時1年期增至3年。
2. 衛生方面官員：本港會依賴本地培訓以解決人手不足問題，其他建議都是輔助方式。
3. 醫學界立法會議員：該檢討忽略醫管局管理人手不足的問題，未有針對急症室、內科及兒科等人手不足重災區，作出資源調配。吸引海外醫生以有限度註冊方式工作，無法減輕公營醫療壓力。
多角度思考
1. 試指出數據的內容。
2. 各持份者有什麼意見？
3. 你認為怎樣加強大專院校繼續開辦自資培訓課程的誘因？