香港文匯報訊（記者 文森）香港正值冬季流感高峰期，公立醫院急症室、內科病房及兒科病房全部爆滿，醫管局指服務需求急增。醫管局昨日公佈將於本月28日起一次性上調前線員工特別酬金10%，以感謝及肯定前線員工的付出，並鼓勵員工自願加班應付情況。
醫院管理局大會昨日通過由本月28日起，一次性上調特別酬金計劃（SHS）的津貼金額10%，為期12星期。調整涵蓋醫生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員等不同職系的同事，以鼓勵員工在工餘時間幫忙，提供額外的人力資源。
醫管局總行政經理（聯網運作）張子峯昨日坦言，上調幅度不太吸引，但金額是「一個認可、嘉許的形式」，屬「一點心意」。由於SHS屬於自願性質，因此並無預計可增加人手的指標，惟公立醫院面對龐大的服務需求，未見回落跡象，擔心農曆新年假期將會是另一個高峰。
加開1800病床應付需要
他指出，踏入2019年，公立醫院的需求急劇增加，急症室近期求診病人人數持續高於6,000人次，每日經急症室入住內科病房的人數亦經常超過1,000人，各公立醫院已加開近1,800張病床應付服務需要，數目已平去年高位紀錄，情況嚴峻。
醫管局數據顯示，本月份首個星期急症室每日接獲5,985名首次求診市民，第二個星期上升至6,271人次，最高更達6,751人次。內科、兒科及骨科住院病床平均佔用率全部破100%，反映今年流感高峰期來得較急（見表）。
有足夠資金應付SHS開支
張子峯指出，去年冬季流感高峰期間的開支總額達6.5億元，其中4億元是SHS津貼下的薪酬，現階段未能預算今年SHS開支，但強調暫時沒有壓力，有足夠資金應付。為了增加前線人手，醫管局亦已積極聘用更多兼職和臨時員工，紓緩前線的工作壓力，目前已有逾900人。
醫管局表示，會與聖德肋撒醫院及荃灣港安醫院合作應付高峰期，兩院分別提供48張及30張病床，合共78張。
醫管局指出，現時已有4名復元中的病人轉往聖德肋撒醫院，正研究先將部分病人轉往復康醫院，待情況穩定再轉往私院，以盡快騰出公立醫院床位。
護士協會主席、衛生服務界立法會議員李國麟表示，即使醫管局增加特別酬金計劃的津貼，亦未必能鼓勵員工加班，一來金額並不吸引，二來無法解決護士人手短缺的問題，「到住了30人便可以申領特惠酬金，但那時病房已比本來20張床多了10張床，入住率達150%，種種行政上『搬龍門』令前線護士很氣餒。」