■ 在寧波園林公司工作的李小林，在車間裏負責一個割草機製造的班組。2020年初，在寧波一家園林公司車間一線工作的李小林迎來了第十個年頭，公司做的是農林節水灌溉、園林噴灑及園林工具系列等產品，銷售到歐美50多個國家和地區。
李小林在車間裏負責一個割草機製造的班組，2月中旬復工後，工廠便滿負荷運轉起來，「疫情耽誤了不少時間，客戶在節前下的訂單需要盡快完工，直到5月，我們還能每天正常上班。沒有減薪，幾年前可能還有回去的念頭，可去年在余姚買了房，家裏人都陸續過來後，再也沒有想着回老家了。」
10年前，中專剛畢業的李小林在老家四川宜賓當地找不到好工作，老鄉帶他來到了余姚的園林公司，「我們村裏沒什麼企業，縣城裏也沒什麼大公司，到了余姚我是從頭學起的，這裏不斷有培訓，讓我不斷能學習技能。」
如今李小林每月的工資是5,000多元，到了年底還能有獎金，而在家鄉打工要少2,000元左右，「如果不是自家種菜，其實老家當地的物價也不低，關鍵當地沒什麼好的穩定打工的好企業。」
「這裏的企業文化比較好，讓員工能安心留下來工作，我在這裏生了第二個孩子，當時公司還給我崗位調整休息的安排，很讓我感動，後來小孩上學也為我們普通打工者對接了統一的學校，小孩入學也沒有問題。」
