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讓商會組織真正當好「政府助手」

2020-08-13

香港文匯報.人民政協專刊訊 日前,天津市工商聯組成調研組,對天津推動商會組織承接政府職能轉移工作進行了深入調研。

調研組了解到,商會組織在承接政府職能轉移、助力優化營商環境方面還存在部分政府職能部門「轉」的理念尚未樹牢、職能轉接渠道不暢、商會承接能力不足等問題。

「健全商會承接政府職能轉移的體制機制非常重要。」市工商聯黨組書記王禹提出,加強頂層設計,成立由市領導牽頭,有關部門共同參與的推動商會組織承接政府職能轉移工作領導小組。出台商會承接政府職能轉移的實施意見,明確界定政府與商會的職能邊界,系統規劃適宜向商會轉移的職能。對迫切需要轉移的職能,可採用「重點試點、分批推廣」的方式先行先試,逐步擴大到需要轉移的所有職能,並最終形成業務清單。制定財政資金購買公共服務方案,明確政府與商會職能履行成本的分擔方式,為商會提供制度保障和資金支持。制定合理的監管方式和後續評價方式,建立政府、市場主體和第三方組成的評審機制,將政府部門完成職能轉移和委託工作的情況納入行政績效評估內容,確保轉移和承接工作公開、公平和公正。

市工商聯提出,要建立對商會的基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價等方面綜合評估工作體系,健全考核獎懲機制,確保商會組織真正當好「政府助手」這一角色。

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