■陸頌雄(中)及工會要求勞福局盡快調查有關公司以舊換新情況並作出追究。香港文匯報訊（記者 費小燁）工聯會立法會議員陸頌雄與香港護衛及物業管理從業員總會表示，近月一直接獲保安員求助，表示不少護衛公司成功申請「保就業」計劃補助後，卻突然大量解僱前線保安員，趁機以舊換新，有賺取「保就業」補助差額之嫌。
經濟不景下，不少市民轉職任保安員，工會指出，據保安及護衛業管理委員會資料，截至今年6月底有超過33.8萬人持保安人員許可證，較去年全年增加了2.6萬人，半年升幅達8.4%。
疑賺新入職保安工資差價
工會發現，有護衛公司以一定年資的保安員去年12月至今年3月份薪金作為指定月份，向「保就業」計劃秘書處申請補助，但成功申領補助後，有公司卻開始以較低薪金大量僱用剛持有保安人員許可證的員工，解僱較高薪金且有一定年資的保安員。工會認為該些護衛公司以此維持「承諾受薪僱員人數」，卻同時賺取補貼與新入職保安員工資之間的差價。
另外，在「物管支援計劃」劃中，僱主須向物業管理業監管局呈交前線保安員名單，只有在名單上的前線保安員才能取得每月1,000元「抗疫辛勞津貼」。
陸頌雄指出，保安員若懷疑物業管理公司或業主組織申請「抗疫辛勞津貼」後拒向員工發放，有權向物監局查詢物業管理公司或業主組織是否已協助其申請支援計劃，惟工會發現8月中以來，物監局電話長期轉駁至留言信箱，傳真或電郵皆沒有任何回覆，所有聯絡方法俱形同虛設。
陸頌雄促追究以舊換新情況
陸頌雄及工會認為，護衛公司受疫情受影響較少，但「保就業」計劃向大量護衛公司提供補貼，只是變相鼓勵護衛公司節省成本，要求勞工及福利局盡快調查有關公司以舊換新情況並作出追究，同時促請政府發放第三期「抗疫辛勞津貼」以支援前線保安員，並建議物監局盡快設立電話查詢系統及網上查詢系統，方便前線保安員查詢。