梁冬陽醫生
香港很多家庭都有外籍傭工，她們照顧住家中老少，如果相處得好令很多僱主可以在職場奮鬥。最近我就遇到很多個感人的例子。
有一位菲傭30歲結婚一年，很希望有自己的孩子，在家鄉看醫生時發現卵巢有個水瘤，術前醫生說切一邊卵巢就可以了，她仍然有機會懷孕，但當她清醒時醫生告訴她子宮卵巢全部切除了，化驗報告是良性的。她問醫生為什麼要全部切除？醫生沒有解釋只是說你可以告我。在菲律賓沒有錢又怎可以告醫生呢？她因為沒有生育能力和先生離婚，喪失家庭和生孩子的心願，可想而知有多失望！唯有離鄉別井來香港打工，僱主同她講你就當這個幾個月大的嬰兒是自己的孩子吧，果然她很悉心地照顧他，發揮她的母愛，她在香港重新有家的感覺。
有一位菲傭月經很多，她的僱主帶她來看我，經檢查發現她有嚴重月經失調，一查血色素只有正常人的一半，嚴重貧血。她的僱主對我講如果要做手術可以去私家醫院做，她會承擔手術費用。只要能盡快得到醫治就好。而這女傭對我說如果真的要做她也可以用自己的積蓄去付費用。她說僱主對她很好總是給多些錢給她，所以她有自己的積蓄。盡量不用僱主的錢去治病。我告訴她們如果檢查發現是良性可以先用藥物治療，結果果然不需要做手術用藥物反應很好。她們不需要為搶着出錢而煩惱。
另一位中產家庭的菲傭發現乳房有腫塊。她的僱主也是情願第一時間幫她在私家檢查、化驗而免去她在公立排期的時間。當我告訴她們報告是良性你會看到她們由衷地發自內心的喜悅。
今時今日的香港深受第四波疫情的影響，各行各業都經歷一個艱難的時候。僱主和僱員的關係變得微妙，是共渡時艱還是節省開支，這是一個很難的問題。
人是最寶貴的財富，怎樣保存這些財富亦令公司的影響減到最低確是非常考功夫的問題。
從這些例子我看到家庭傭工是家中的一分子，公司的同事也是事業上的左膀右臂，相識相聚是緣分，如果人人都真誠相待好好珍惜，世界多美啊！