●聶德權指政府今年將安排內部招聘加強招攬人才。聶德權fb圖片香港文匯報訊（記者 鄭治祖）公務員是不少人眼中的「鐵飯碗」，其中政務主任職系的空缺更是每年都競爭激烈。公務員事務局局長聶德權昨日在其facebook發文，表示特區政府今年特別安排了內部招聘，希望加強往後招攬人才、培訓新血的工作，為香港未來作好準備。聶德權還指，上周已就政務主任的內部招聘舉辦了兩場簡介會，有近700人出席，反應相當踴躍，對此感到欣喜。
聶德權表示，自己和同事在簡介會上分享了一些經歷和感受，說明政務主任不單是一份工作、一個崗位般簡單，更多的是一種責任、一個服務香港的使命，以勇於承擔的精神，共同開啟香港新章，塑造香港的未來。
他說，大家在了解政務主任工作性質的同時，也要清楚了解身處的大環境、大格局，以便對政務主任的要求、責任和承擔，有更全面的認識。香港從回歸、落實「一國兩制」，到香港國安法及完善選舉制度等出台，香港特區已走了快24年，作為政府骨幹的公務員隊伍，如何在香港開啟新章的關鍵時刻，協力構建更好的香港，值得整個公務員團隊進行思考，也是屬於骨幹之中骨幹的政務主任的責任和挑戰。
反應踴躍共700人參加
聶德權指，政務主任肩負制訂政策、落實和推動政策的責任，需要具備清晰思考、邏輯思維，及思辨、分析、表達和溝通的能力等，「我們考量法規和程序之餘，亦要思考政策如何貼地落實，能切實幫助、改善市民生活。」
對於簡介會有近700人出席，聶德權表示，在這個充滿挑戰的環境下，仍有數百名來自不同部門、不同職系的同事出席內部招聘簡介會而感到欣喜。事實上，政務主任的工作難度也伴隨着滿足感，勉勵有興趣的公務員同事不妨考慮藉今次的機會，嘗試在另一崗位服務社群。