[2003-04-26] 特寫：他承受的壓力太大了

　高永文不願意向傳媒講自己。他身邊的同事看著他工作，又佩服又心痛。所以，他們講述高永文這幾個星期的點點滴滴，也充滿感情，有滋有味：

做足十四個鐘

　非典型肺炎來勢洶洶，醫管局行政總裁何兆煒很快「中招」，高永文在毫無準備下開始署理行政總裁，做起「一線總指揮」。

　從此，高永文改變疫症爆發初期日日視察醫院的習慣，改為「坐辦公室」。這不是「怕死」，而是必須確保自己不再倒下，否則醫管局更會「群龍無首」。

　不過，不落醫院的高永文，每天最少要做足十四個鐘頭。他每早八點回到醫管局，初步了解情況，八點半和九點就要開兩個會，統籌一整天的前線人手、病人分配，藥品要調度，防護裝備要調配……

　有時，為了一個病人去哪家醫院，他要和醫院再三「講數」；有時，為了一批物資的分配先後，要再三權衡。

　一波未平一波起

　高永文署理醫管局行政總裁後，非典型肺炎一波一波來襲擊，威院危機未除，瑪麗醫院危情又至；淘大爆發不綴，牛頭角疫情又來。高峰一個接這一個，醫管局受的考驗不斷加碼。這時候，高永文要考慮的，不單單是內部的運作調度，還要兼顧很多份內份外說不清的事務。治療「非典」的特效藥緊缺，他要出面去搜購，最後與內地建立了緊密的供應關係，確保了貨源。醫用口罩緊缺，為此他還專門去到內地，考察廠家。

　更要命的是，他要面對很多「無奈」。全世界都在搶購防治非典型肺炎的藥品物資，他出面去購買，對方竟然不予理睬，令他問對方：「我不夠高級，要多高級才行？」還有，連續多個星期，他要到電台與前線醫護溝通，而溝通的主要問題，是前線醫護的保護不足。他的一些同事說：「其實，這些本來在十四家醫院之間共同溝通就可以了，在電台講，三言兩語反而招來很多誤解……」

　但求問心無愧

　病魔無情，時間就是生命。高永文的很多工作，只能打破常規。

　比如防護袍的購買合，因為不少廠家生意多，自然也會抬價。按照以往常規，必須要經過招標等程序才能「落單」。但當前的緊急狀態下，只要質量和供貨時間等符合要求，他就拍板「落單」。

　有同事擔心，萬一疫情過去，有人要追究他「為什麼不招標？是否徇私？」他可能「水洗都不清」。不過，高永文很坦然應對：「只要為市民，為同事，我可以問心無愧。」