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■張永霖表示，目前可能是亞視的「最後機會」，2月底前肯定會有行動，意味亞視員工將面臨裁員、減薪等一系列變革。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)張永霖擔任亞視執行主席後，旋即觸發連串風波，公司受社會關注程度幾近歷來之最。張永霖昨日會見傳媒時強調，自己是「減薪專家」，而非「裁員專家」，但目前可能是亞視的「最後機會」，只會以機構生存為首要考慮，聲言「2月底前肯定會有行動」，意味亞視員工將面臨裁員、減薪。他更直言，將採用大膽、創新的「非傳統電視」管理方式，並在數星期內公布本港台的大改革方案。
「過去已虧蝕50億元以上，亞視無執笠，已經是奇蹟。」張永霖指出，自己是為「幫朋友」而出任執行主席，而行政人員的工作就是讓管理層賺錢。他任職香港電訊期間，董事會曾要求他裁員2,000人，最後他以減薪取代裁員計劃，強調自己是「減薪專家」，而非「裁員專家」。但他坦言，目前亞視面對財困，加上金融海嘯夾擊，未必能沿用相同方法「節流」，部分員工亦未必能過渡到數碼廣播發展，「2月底前肯定會有行動。」
要起死回生 須中國因素
要令亞視「起死回生」，張永霖表示，香港具獨特性，中國因素絕不可少，「如果香港企業對中國沒有興趣，絕對是不恰當。」只要合乎《廣播條例》規定，對於任何廣告商都會來者不拒。而亞視未來發展亦會面向珠三角，甚至是海外華人。他又透露，亞視將會縮減劇集，增加資訊節目，在4月1日正式推行大變革，而新聞部亦需要作出改變，如調整國際新聞與本地及內地新聞的比例。
對於外界關注亞視資金緊絀，他表示，融資方案是有進展，但自己未有參與有關會議，不能作出評論，期望短期內能夠解決。至於會否有舊股東離場，甚至引入新股東，他說︰「免費電視牌照只有兩個，總有人會有資金、有興趣投資。」
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