 放大圖片
■勞工處將在8月推出「大學畢業生實習計劃」，並強調各院校絕不會容許學生成為廉價勞工。資料圖片
【本報訊】(記者 聶曉輝)勞工處將於8月推出「大學畢業生實習計劃」，向應屆畢業的本科生提供3,000個本地實習及1,000個內地實習的名額，涉款1.4億元。勞工處強調，4,000元只是在本地實習的畢業生月薪下限，並由各院校把關篩選職位，相信院校絕不會容許學生成為「廉價勞工」。此外，如在內地企業實習的畢業生不獲住宿安排，當局會在原有3,000元實習津貼之外，額外向畢業生提供1,500元住宿津貼。
自計劃在預算案公布後，當局一直被批評，4,000元工資下限變相是企業聘請大學生當廉價勞工的工資指標。勞工處指出，本地企業的名額由各大院校把關，薪金太低，院校不會接受。過往青年見習就業計劃及中年就業計劃都以4,000元為指標，但分別有逾90%及94%的職位空缺，月薪超過5,000元。勞工處強調，如有「貨不對辦」，會有機制調查。
8成分配港生 2成留海歸
4,000個名額當中，80%將按本港12間大專院校的畢業生人數比例分配，其餘會留給從海外回流的畢業生(由勞工處負責審批)。勞工處表示，12間院校每個年度合共約有19,700名本科生畢業，符合計劃要求，並由院校負責審批本地實習名額，政府每月將向每名實習生的僱主資助2,000元，而僱主實際需要支付超過2,000元的薪酬開支。當局每3個月會與各院校檢討名額安排，如院校有剩餘名額，會騰給其他院校。
北上月津3千 由港府支付
至於內地實習方面，勞工處會向每名實習生提供3,000元津貼，僱主毋須支付其薪酬。初步決定在廣州、成都、北京、上海及深圳5個內地城市推行計劃，如院校欲推展至其他城市，當局會持開放態度。倘往內地的實習生未獲住宿安排，勞工處會額外提供1,500元津貼，亦會向航空公司爭取廉價航空機票。至於北上實習生的保險問題，目前未有細節，但勞工處估計會由一間公司承包，相信1,000個名額的一年保費，至少逾50萬元。
勞工處指出，第一批實習名額將集中在工商業機構。勞工處表示，本地實習生及僱主並無硬性規定要完成整個實習期，任何一方均可中途提出解約，資方亦要根據勞工法例作應有賠償，名額會被重新分配，但該企業不會有招聘優先權。
至於往內地的實習生，由於其薪酬全由勞工處支付，與僱主無僱傭關係，故中途解約也不獲賠償。
|
放大圖片
