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遨 天
一次，在美國跟同事喝啤酒閒聊，發覺有好些香港同事以為美國人工作沒有我們在香港那麼拚搏，準時放工與家人共敘，不像我們每天廢寢忘餐，披星戴月地歸家。
但我對美國人不夠我們勤力這說法不太以為然，我最近更看到一份調查報告，證明美國人列入全球勤力一族之一。
報告以日本人為指標，這是世界公認最勤力的民族。在一九八九年時，美國人在工作時數方面比日本人少百分之十；但近年的統計顯示，美國人的平均工時僅比日本人少百分之二。
席上一位在美國公司工作的朋友表示絕對同意，他說：「美國機構要求很高，機動性也大，打工一族越來越不易為，放工時間越來越晚了。」
我們這班工作經年，承受不少壓力的打工仔不禁互相傾吐，有人說：「今個年頭，高級的比低級的更難做。」
有人接口說：「的確，最諷刺的是，在幾十年前，我們只會聽到藍領階層被剝削，他們工作的時間比白領的主管要長；要搞工運來爭取合理待遇及福利，但今時今日，薪金越高的人工作量越多，工時越長，已成了普遍現象。」
老友說：「人工越高者工作得越辛苦，低層職員有補時制，主管層哪能要求超時補薪？那坐在辦公室的人，越來越多人要『七．十一』地工作，應酬飯局是工作，腦袋還要日以繼夜地想著公司的工作策略。」
「而且在美國公司工作，必須博表現—做得較人強才有機會，不要說在那家每年必炒百分之十僱員的著名公司了，就是在小公司工作，也不都是拚得沒日沒夜的？」
「是啊，小兒剛到一家會計公司上班，我已經五天沒有見到他了。我上班時他已經出門，我睡覺前他還未回來。」
有人插嘴說：「美國的一些行政總裁月薪不是僅得一美元嗎？」
眾人倒吸一口氣！
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