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■對於薪酬趨勢調查委員會在有部分調查數據不符合既定調查準則下，強行確認報告的做法，華員會表示不滿。
【本報訊】(記者 聶曉輝)薪酬趨勢調查委員會(委員會)日前以12比4確認公務員薪酬趨勢調查報告，惹來公務員團體華員會不滿。華員會指出，調查的部分數據，不符合既定準則，但委員會卻未有修定報告，反而以「少數服從多數」的做法，強行確認報告，是前所未有的做法。華員會將諮詢法律意見，決定下一步行動。
較早前薪酬趨勢調查委員會的16名委員當中，4名代表警方及華員會等的委員不確認報告，其餘則確認。華員會指出，參與調查的121間公司當中，其中一、兩間公司所提供的數據不符合既定調查準則，若按照調查機制的過往做法，委員會須作出技術上的修訂。華員會不滿委員會未有修定報告，卻採用「少數服從多數」的做法，確認報告。
華員會會長黃河指出，不排除此乃新任委員會主席及替任主席經驗不足，及不懂處理危機所致，但認為有關問題已被政治化，亦破壞了委員間的互信、損害了調查機制及委員會的公信力。他指出，如果情況沒有改善，擔心委員會淪為橡皮圖章。華員會將諮詢法律意見，研究下一步行動。
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