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■中華製漆非常重視以人為本的企業文化，並經常舉辦員工聚會加強團隊精神。
一家企業能夠成功發展，全賴全體員工的努力與合作。中華製漆自成立以來，均是以人為本，視所有員工為公司寶貴的資產。在過去七十多年，中華製漆一直廣納各方面的優秀人才，並且按照每個員工的特點，安排合適並充滿挑戰性的工作，同時清楚列出每個工作崗位的工作範圍、升遷途徑及獎懲制度，提高員工的責任感、上進心及歸屬感，加強企業團隊的凝聚力。為提高工作效率，中華製漆亦不斷投放資源，提升公司的軟、硬件等設備，提供良好的工作環境予員工。
於2008年10月，中華製漆取得OHSAS 18001證書。OHSAS 18001是一項管理體系標準，由英國十三個著名認證機構及國際標準團體共同研究制訂，目的是通過體系的有效運作，營造一個安全的工作環境，減少及預防意外的發生，保障僱員、僱主以及公眾的利益。
此外，中華製漆經常提供科學技術、銷售、管理、生產、顧客服務等方面的培訓予在職員工，例如：專題講座、專業培訓、國內及海外考察及技術交流會等，並加強企業中的團隊及學習氣氛，鼓勵各員工不斷學習，增進專業知識，提高工作能力、效率，營造良好的工作環境及團隊精神。
在工餘時間，中華製漆亦會舉辦聯誼活動，凝聚員工的向心力，以致中華製漆在過去的高低起跌中，仍然能與員工共度時艱，屹立不倒。
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