善用人生 填補社會缺口

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　■謝家駒

　「社會創業論壇」（Hong Kong Social Enterpreneurship Forum）主席謝家駒博士，近年從事有關全球社企發展的研究，他認為本港人口不斷老化，很多前半生貢獻給社會的精英陸續退休，反而是發展社企的黃金機會。

　「我有多年在大型企業工作的經驗，前幾年退休後便無所事事，閒時只靠旅遊解悶。但我發覺，即使到了這年紀，原來還可以創業。」謝家駒表示，退休是「人生下半場」的開始。他認為，發展社企能把人們的的經驗及能力延續下去，所以他開始研究各地的社企。「我接觸過新西蘭的社企，發現當地的社企具有極大的發展潛力及社會功能，所以我便以這題目寫書，並成立『社會創業論壇』，推動社企發展。」謝家駒表示，英國更曾出現了近廿位偉大的社會企業家—他們都是「平凡創傳奇」，沒有特別高的學歷。

　謝家駒解釋，大部分社企都只是普通公司，部分接受政府或私人資助。「社企與商企不同之處，就是擁有雙重目標。第一，它們有社會使命，創辦人及營運者透過業務為社會解決問題。第二，它們能創造足夠收入，自我承擔。」他表示，雖然很多社企一開始還要靠捐款和政府基金，但要成功，長遠還是要建立自給自足的能力。

　「不過，為甚麼要搞社企？因為社會很多問題是政府和私人公司沒辦法解決。根據外國的經驗，擁有雙重目標的社企能成功填補政府和私人公司無法觸及的缺口。」謝家駒指，各地市民趨向過分依賴政府援助，而慈善機構團體又缺乏資源和機會。

　「政府只能提供教育和福利，私人公司只能提供職位空缺。但公民的個人成長和完善，還需靠民間力量和智慧。讓有需要的人能自給自足，社會整體才能進步發展。」