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■Henry（左）及亞雄。
訪問了社企「老闆」，當然不能不訪問其公司旗下的員工。該公司便利店的高級店員Henry，3年前曾企圖自殺，由於患有嚴重的抑鬱問題，所以影響了他找工作。「我出院後一直想找工，但身體因未康復，始終未能成功找到工作。後來，有社工介紹我到屯門醫院的社企便利店工作。」當時的店長亞雄，本身也曾因精神病入院，康復後入職一直晉升為店長，一做便做了5年。
「社企工作壓力不是太大，上司和職員都很友善和包容，大家都工作得非常開心。」亞雄表示，康復者最需要的，是公司給予他們工作和學習機會。「當大家習慣了工作環境，便可慢慢掌握到公司業務，也可提升自信心，把本身的能力發揮出來。當年Henry只是因為有一段日子沒有工作，透過鼓勵和溫暖的環境，他便可重新接觸社會，工作能力也能不斷提高。」
Henry表示，出院後曾經在一般朱古力店工作，但由於記憶力差，所以始終未能記下所有的朱古力種類。「我當時很想做好，但身體狀態卻應付不了，第二日便沒有上班了。」他失業一年，其後到目前的便利店工作，並結識了店長亞雄，自此人生態度便大大改變。「亞雄給我的感覺很好，他本身也是康復者，願意花時間指導和關心我，明白我的需要。其實沒有人想病，只是外來因素所致，我們希望所有的公司，都能了解有個別需要的員工。」亞雄表示，Henry起初上班時也很沉默，但現在已很不同。「社企與外面最大不同，就是社企是一間有愛心的公司。」
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