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■謝偉銓(左)相信，由於樓市持續向好，業內求才若渴，估計農曆年後的入職薪酬亦有上調空間。
【本報訊】(記者 聶曉輝)本港股市、樓市持續造好，房地產行業一片好景。有調查顯示，金融海嘯過後，本港房地產服務業整體僱員人數去年衝破10萬人，較2007年上升12.3%(該調查每兩年進行一次)，其中又以地產發展類別(17.8%)、物業管理及保養類別(14.9%)的升幅最高。業界指出，本港房地產服務業經歷金融海嘯後，發展勢頭良好，人力需求穩步上揚，估計今年整個行業將增聘約5,000人，薪金亦可望增加。
職業訓練局屬下房地產服務業訓練委員會去年訪問了653間機構，發現相關行業的僱員人數較2007年上升12.3%，達到10.2萬人。調查亦發現，在2008年5月至2009年5月的一年內，行業整體流失率為2.1%，較2007年下跌2.5個百分點，其中地產代理的流失率更由2007年的13.5%大幅下降至4.3%。
地產代理流失率減1成
訓練委員會主席謝偉銓指出，樓巿在去年第二季反彈，買賣宗數及金額均錄得升幅，吸引地產代理人才留守業內發展，加上內地資金相繼投入本港房地產巿場，發展前景樂觀，令流失率大跌。但不少企業在聘請人手方面卻因缺乏具相關經驗人選而遇到困難，特別是地產代理及物業管理人員。
謝偉銓估計，隨著十大基建項目陸續展開，會為行業帶來更多機遇，吸引生力軍投身測量、估價及顧問行列。他預計，整個行業今年新增3,000個職位，加上約2,000個原有空缺職位，整個行業於未來12個月需聘請5,000人。
料農曆年後入職薪酬增
謝偉銓相信，由於樓市持續向好，業內求才若渴，人才需求大增，估計農曆年後的入職薪酬亦有上調空間，他所屬的公司，員工亦獲平均加薪2%至3%。委員會認為，僱主應鼓勵僱員進修物業管理及營業技巧等知識，或提供合適培訓，裝備僱員到內地發展。
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