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■港府建議增撥1.73億元推行兩項協助就業措施，包括今年底推出「就業導航試驗計劃」。圖為求職者在勞工處招聘廣告前尋找職位。 資料圖片
【本報訊】財政司司長曾俊華在預算案中提及，港人普遍認為「工作」至為重要，更是穩定社會的關鍵。為此，港府建議增撥1.73億元推行兩項協助就業措施，包括今年底推出「就業導航試驗計劃」，只要失業人士參加計劃並接受就業輔導，若持續求職超過一個月後成功受聘，可按其工作持續時期，分階段獲發最高合共5,000元「獎勵金」，以鼓勵失業人士重投勞動市場，計劃為期兩年。
針對「有工無人做，有人無工做」的錯配現象，勞工處預計在今年底推行為期兩年的「就業導航試驗計劃」。任何參與計劃的失業人士若透過勞工處，持續求職一個月也落空，勞工處會向他們提供深入就業輔導，並評估其興趣後，再協助其職位配對，嘗試其他工種，若之後成功受聘可獲獎勵金。
限全職月薪6500或以下者
獎勵金的發放方式是：若月薪6,500元或以下的全職工作，首天上班即獲500元獎勵金；如工作滿一個月，再獲發1,500元；持續工作滿3個月者，再獲3,000元獎勵金，合共獲發5,000元。有關計劃預計每年提供1.1萬個名額，為期兩年，涉款1.4億元，當中包括勞工處增聘2至3人及培訓現職員工等費用。
消息人士指出，目前勞工處不同工種的職位空缺及求職者數目存在極大差異。勞工處本月19日的資料顯示，目前有1,625個物業顧問的職位空缺，卻只有11名求職者；但文員空缺只得1,367個，卻有4,706名求職者，錯配情況嚴重，當局希望透過計劃鼓勵求職者嘗試其他工種。消息認為，不能排除出現濫用的情況，但相信大部分求職者旨在覓得職位，不會貪圖5,000元獎勵金，工作3個月後辭職。
推500低學歷青少年培訓名額
此外，為加強協助年齡介乎15至24歲、低學歷(中五或以下)、有情緒或學習困難，如讀寫障礙等有特別就業困難的青少年，勞工處會在今年第3、4季斥資3,300萬元，透過非政府機構為他們安排為期12個月的培訓及工作實習，合共500個名額。消息指出，工作實習的月薪至少4,500元，由勞工處支付，如機構以更高薪聘請，則由機構補貼差額，機構導師要為受助人度身訂造活動助理等職前培訓，並安排在職培訓。勞工處亦會為受助者提供上限4,000元的實報實銷職外培訓。
交通費支援計劃年底再定
至於一直受人關注的交通費支援計劃，當局本來以去年6月的數據作檢討依歸，但由於去年6至12月的勞動市場變化大，需要搜集更多數據。勞工及福利局局長張建宗昨日表示，當局須掌握各區低收入在職人士的入息及開支概況、交通費金額及其佔收入及支出的比例等詳盡數據，預計今年底完成有關研究並制訂具體方案。另一方面，預算案亦會預留1億元，支持建造業議會在政府公務工程中引入措施，進一步改善工地安全、環境及操作條件，並期望建造業議會增加投資，提供適當誘因予年輕人加入建造業，為業界提供更多生力軍，配合未來工程需要。
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