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■滙控總裁紀勤加薪36%的方案，遭到股東封殺。 資料圖片
滙豐控股將在下周一(3月1日)公布業績，在股東施壓下，滙控放棄了總裁紀勤加薪36%的方案，滙控發言人拒絕就此消息置評。
滙控計劃將紀勤今年的年薪調高到140萬英鎊(約1,680萬港元)，財務總監范智廉的年薪則由70萬英鎊(約840萬港元)，提高到90萬鎊(約1,080萬港元)。滙控與股東協商後，高層加薪案全部被封殺。
紀勤仍可能獲逾5千萬獎金
股東認為，金融危機後公眾與政界對於金融業支付高額薪酬和花紅均十分憤怒，遏制高薪是大勢所趨，加薪的做法與之背道而馳，在這種氣氛下不宜「逆勢而為」。
報道說，滙控認為金融危機期間並未動用納稅人的資金，而且經營獲利良好，高層主管去年未調薪，今年應該加薪。
如果依照經營業績，已坐鎮香港的紀勤今年有資格獲得最高為其基本工資400%的業績掛鈎獎金，約為430萬英鎊(約5,160萬港元)，滙控仍未決定發放與否。
辯稱未靠公帑 仍保持盈利
《每日電訊報》披露，滙控董事等高層可以得到年薪11倍的獎金，所以如果加薪35萬鎊(420萬港元)的話，紀勤潛在的新增收入可達385萬鎊(4,620萬港元)。
其實在滙控讓步前，多間英國大行高層都放棄花紅，萊斯銀行總裁丹尼爾斯日前宣布，放棄去年230萬英鎊(2,760萬港元)的獎金，巴克萊銀行總裁瓦利與蘇格蘭皇家銀行的總裁赫斯特都放棄支領花紅。
滙控為其薪酬計劃辯護，稱自己在危機期間沒有向納稅人伸手，並一直保持盈利。接近滙控的人士補充稱，該銀行去年凍結了執行董事的薪酬。 ■英國《金融時報》/《每日電訊報》
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