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高速發展機會多 難捱低薪倍落寞
8月的最後一天，Terrence結束在東莞的實習，打點好行李，踏上回香港的火車。作為香港勞工處去年推出「大學畢業生實習計劃」的北上第一人，一年多來，Terrence多次往返莞港之間，但這次的回家路倍感落寞，「在內地就業本是我的第一選擇，但港生的身份得不到認同，內地的薪水低到難以生存，不得不回去。」無奈，都寫在臉上。 ■本報廣東新聞中心記者 肖郎平
Terrence是小林的英文名，他不願意記者寫下他的中文全名。正式回港的這一天，Terrence向曾經給他幫助的香港工聯會義工一一道別。他是去年香港北上實習的畢業生中，少數能堅持1年者之一，凸顯他與眾不同的毅力。這個大男孩說，決定去內地實習是事先已考慮好的事情，要麼不做，要麼決定了就堅持不懈。
老闆怕跳槽 單拖跑業務
去年夏天，Terrence從暨南大學國際經濟與貿易專業畢業，聽聞香港勞工處推出「大學畢業生實習計劃」後，他根據勞工處提供的實習單位投遞了數份簡歷，並選擇了東莞一家生產變壓器的港企。
Terrence表示，當時覺得做實業比較可靠，同時就任崗位是生產助理，可以學習更多管理方面的知識。可惜老闆總是單槍匹馬出去跑業務，平時又忙得難得有空和Terrence溝通。Terrence揣測，老闆擔心「其他人做業務，一旦跳槽會挖自己的牆腳」。實習期間，Terrence仍然停留在做雜事，並沒有獲得上陣試槍的機會。
月薪3000整 港人無照顧
儘管如此，Terrence對內地依然嚮往。「香港的發展畢竟已經趨於穩定狀態，而內地處於高速發展期，機會多多，所以工資少一點也可以接受。」 惜一直未能在內地找到一份滿意的工作，使得他產生了巨大失落感。
「實習時，我的工資是3,000元，政府1,500元津貼，剛剛可保障基本生活。」Terrence說，老闆呂先生在面試時曾承諾，實習後待遇會參考香港工資水平，但最後老闆給予的實際待遇是參考內地員工工資水平，月薪僅3,000元，理由是「怕內地籍員工不滿」。房租加往返香港的費用，有些入不敷出。 林媽媽原本是內地人，對兒子去內地讀書、工作都持支持態度。但當她知道待遇只有3,000元時不禁感慨：「我的兒子讀到大學畢業，只賺3,000蚊，心好酸。」「在東莞如果工資能有5,000元還可以接受。」Terrence說，回港後會立即找工作，料薪資應該在8,000港幣以上。
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