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香港文匯報訊（記者 鄭啟源）法定最低工資制度將於明年5月1日實施，有部分商戶為節省日後額外的行政開支，已於近期實施新措施，為外判服務招標時，提前將時薪提升至28元水平。港鐵昨日宣布，決定於明年1月5日起，為時薪未達28元水平的外判服務承辦商員工，提早增加時薪至28元，估計有2,500名外判工受惠，有關額外薪酬開支，將全數由港鐵承擔。據了解，該筆額外開支約為400萬至500萬元。
港鐵昨宣布，決定提早為外判合約承辦商員工將工資調升至時薪28元。港鐵發言人表示，上月政府刊憲將最低工資定於時薪28元後，港鐵已即時為員工以及外判服務承辦商員工的工資水平作出內部評估，確保法定最低工資法例生效時能符合要求。評估結果顯示，所有港鐵員工薪酬已符合法定最低工資制度下的薪金要求，但有2,500名外判工時薪低於28元水平。
2500清理工保安員受惠
港鐵發言人稱，立法會將於明年1月5日審議最低工資水平，港鐵計劃由當日起，即時將所有外判工薪金調升至時薪28元。發言人表示，估計約有2,500名外判服務員工受惠，有關員工主要從事清潔、保安、客戶服務、行李處理及員工餐廳等工作，至於計劃所涉及的額外薪酬開支，將全數由港鐵承擔，直至外判服務合約到期。另外，港鐵亦決定調低轄下32個屋苑的住宅物業經理人酬金比率，由現時佔個別屋苑開支的10%降低至8%，減輕業主及住戶負擔。
清潔合約 多提早達標
香港環境衛生業界大聯盟由逾200家清潔公司組成，召集人甄瑞嫻表示，會員公司正陸續就新一年的外判服務合約與商戶展開討論，發現不少商戶都願意提早履行法定最低工資要求，將外判工時薪提早調升至28元水平。她指出，部分商戶的外判服務合約於明年2月至3月屆滿，有關商戶為免簽約數月後，又要重新簽訂外判合約，故索性提早為清潔工加薪。
她續稱，雖然普遍商戶都願意提早為外判工加薪至時薪28元，但有部分商戶為節省有關薪酬開支，寧願將現有外判服務合約續期至明年4月，待明年5月1日才履行新合約，以符合最低工資法例要求。她又說，以她的公司為例，需增聘人手處理合約變更的行政工作，本月21日將與業界就實施最低工資衍生的問題交換意見。
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