 放大圖片
■大學聯校就業資料庫最新數據顯示，過去一季供畢業生申請的職位數目達2,750個，較去年同期勁升45%。資料圖片
香港文匯報訊（記者 歐陽子瑩）市道好轉，大學生的求職選擇亦增加。大學聯校就業資料庫最新數據顯示，過去一季供畢業生申請的職位數目達2,750個，不單較去年同期上升45%，比起07年金融海嘯前就業前景最為看好的高峰期，職位也多出逾200個，增幅近1成，為歷來該段期間職位最多的1年。薪酬方面，各職位月入中位數亦由去年的9,500元，升至今年的1萬元。有人力資源顧問指，市況反映幾乎所有行業都對前景感樂觀，金融、IT及工程人才更為吃香。
大學聯校就業資料庫於今年9月至11月，共錄得2,749個適合職位，較去年同期的1,894個大增45%，提供職位的僱主數目有1,281個，亦比去年同期多26%，按職業分類，IT及工程界分別提供430多個職位，空缺最多，其次為市場及銷售，有322個。除了醫療相關職位較去年同期微跌17%，幾乎所有行業的職位數目均錄得升幅，當中升幅最大的為航空及航海業，空缺大增7倍至16個；人力資源、翻譯的職位亦上升1倍；其他行業包括教師、研究、會計等，亦較去年同期上升約5成。
2萬元中高薪職位大增
薪酬水平方面，以月薪8,001至1萬元的職位最多，佔整體45%共1,241個，較去年同期增50%。高薪職位的增幅同樣強勁，1.8至2萬元職位今季有41個，增加了78%；至於2至2.2萬元及2.8至3萬元的職位，更較去年增加逾1倍，分別有13及12個。月薪6至8千元的職位雖輕微增加，但只佔全部空缺23%，比去年的29%明顯減少。
銀行建造服務業復甦快
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，本港勞動市場進入第3季明顯活躍，其中銀行金融、建造及服務業等復甦速度較快，不少企業去年只集中聘請具經驗的業內人士，但今年亦吸納了甚多沒有工作經驗的畢業生，其待遇亦有改善。他建議仍未就業的應屆畢業生要把握機會盡快投入市場，即使不是最心儀工作，亦應一邊做一邊尋求更佳機會。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍稱，現時已過了大學生求職旺季，但仍有不少本地及外地回流學生未就業。她指出，市道好轉，不少行業均對前景抱樂觀態度，特別是銀行及金融業重上軌道，對IT等支援人員需求大，業內跳槽情況普遍，畢業生亦平均可獲1萬至1.2萬元薪酬，個別月入逾4萬元的筍工亦重現市場。
|
放大圖片
